Silence Park One – das Incentive speziell für Führungskräfte

Vom Führungsstil – zur Führung mit Stil

Zufriedene Mitarbeiter leisten mehr, denn ein positives Arbeitsklima motiviert, lässt neuen Ideen Raum, die Leistung steigt, Fehler werden minimiert und Fehltage sinken.

Viele Arbeitgeber unterschätzen, wie wichtig die Zufriedenheit ihrer Mitarbeiter für den Unternehmenserfolg ist. Aktuellen Studien zufolge haben in Deutschland nur 15 Prozent aller Mitarbeiter eine hohe emotionale Bindung zum Arbeitgeber. Dienst nach Vorschrift, Konflikte, hohe Fluktuation und vermehrte Krankheitstage sind die Folge.
Unternehmer sollten schon aus Eigeninteresse das Wohlbefinden ihrer Mitarbeiter viel ernster nehmen. Der aktuelle Arbeitnehmermarkt mit einer jungen Mitarbeitergeneration und sich ändernde gesellschaftliche Wertvorstellungen verlangen nach einer ausgewogenen Work-Life-Balance bzw. gar nach einer Work-Life-Integration.

Auch die Suche nach qualifiziertem Personal gestaltet sich in den letzten Jahren zunehmend schwieriger.
Bewerber suchen sich heute ihren Arbeitgeber aus, nicht umgekehrt!
Dies erfordert einen grundsätzlichen Perspektivwechsel; Arbeitgeber bewerben sich um die Arbeitnehmer!
Um heute attraktiv und wettbewerbsfähig zu bleiben und gute Mitarbeiter zu halten, brauchen Unternehmen ein durchdachtes
„Feel-Good-Management“. Das gilt im Besonderen für das Mittlere Management, welches einem besonderen Leistungsdruck ausgesetzt ist. Für viele Betroffene endet dies im Burnout und führt manchmal zur freiwilligen Aufgabe des Berufes zugunsten der Gesundheit.

 

Das Silence Park Konzept

Eine AUSZEIT mit WALDBADEN, ENTSCHLEUNIGUNG, EINZELCOACHING, und EVENTS bietet Ihrem Management ein Erlebnis, das beeindruckt, das Beziehungsnetzwerke schafft, das die Verbundenheit mit dem Unternehmen stärkt und motiviert.
Unsere Kernkompetenz besteht darin, auf die Bedürfnisse jedes einzelnen Teilnehmers eingehen zu können, denn ein breites Spektrum an „Coaching-Angeboten“ (Sport, Wellness, Ernährung, Kreativität, etc. ) ermöglicht es, ein passgenaues Programm auszuarbeiten, welches auf eine persönliche und individuelle Gesundheitsförderung und Stressresilienz abzielt. Von der Verbesserung des Wohlbefindens, der Fitness und der Gesundheit profitieren Unternehmen und Teilnehmer gleichermaßen!
Mitarbeiterzufriedenheit und ein positives Unternehmens-Image werden sowohl innerhalb des Unternehmens als auch nach außen kommuniziert und zahlen sich aus!!
Haben Sie Mut – gehen Sie mit uns einen Schritt in Richtung modernes Management und zeitgemäße Unternehmenskultur!
Unser Silence Park One in 66625 Nohfelden-Eiweiler (Dreiländereck Deutschland-Frankreich-Luxemburg) eröffnet Ende 2023.